Obiettivi e opportunità del Fondo Dirigenti PMI
Il Fondo Dirigenti PMI è il fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti, costituito da CONFAPI e da FEDERMANAGER il 2 luglio 2003 e riconosciuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con D.M. 221/1/2003 del 4 agosto 2003.
I nostri obiettivi sono:
analizzare il contesto nel quale le aziende si muovono, con particolare enfasi agli elementi di innovazione; favorire l'implementazione e la conoscenza del nuovo sistema di intervento nel campo della formazione manageriale; sensibilizzare le imprese e favorire la fruizione di tale sistema; rendere compartecipi le parti sociali nello sviluppo dell'intero impianto; creare un sistema di gestione prevalentemente articolato a livello centrale ma in grado di assicurare un servizio efficace mediante una presenza capillare sul territorio; attivare piani formativi aziendali in linea con le esigenze delle imprese e dei
loro dirigenti.
I contributi disponibili con l'Avviso 1/2011 possono essere:
individuali, con un voucher che copre l'80% del costo del piano formativo fino a un massimo di 4.000 euro; aziendali, con un contributo massimo di 10.000 euro; interaziendali, con un contributo massimo di 20.000 euro.
Per i dirigenti inoccupati da meno di un anno, il Fondo Dirigenti PMI copre il 100% del costo del piano formativo.
Iscriviti a FDPI in pochi passi.
- L'adesione è completamente gratuita per qualsiasi tipologia d'azienda.
- Basta scegliere nella "denuncia aziendale" del flusso UNIEMENS, nell'elemento "FondoInterprof", l'opzione "Adesione" selezionando "FDPI" e inserendo il numero dei dirigenti occupati in azienda.
- L'adesione può essere espressa in qualunque momento dell'anno, ha validità annuale e si intende tacitamente prorogata salvo disdetta.
- Ogni azienda può aderire solamente a un fondo per i dirigenti.
- L’azienda che proviene da altro Fondo deve indicare “REDI” nell'elemento "FondoInterprof" e contestualmente nella sezione "Adesione" il codice FDPI e il numero dei dirigenti.

